就活 転活と労働市場について
就活支援について、若者に農業に就かせることを実施すれば、ニート問題は解決すると衆議院議員により発言された事があります。
しかしながら、農業に就かせるという就活支援は対症療法的なものにとどまっているようです。
日本の労働市場の根本的な問題を議論する水準には至っていないのです。
労働者同士で労働時間を分割しあい、互いの仕事を分け合うというワークシェアリングシステムも、未だに議論が成熟するに至っていません。
毎日一生懸命働いているのに、最低限の生活水準の維持すら困難な収入しか得られていないというワーキングプア状態にある人もいます。
労働者を取り巻く環境については、正社員並に働いても足りないという状況についても何らかの方策を打つべきです。
これまで失業者や貧困者によくあるパターンとは大きく違っているのがワーキングプアで、働く貧困者という名称もつけられており、なかなか重要な課題です。
ワーキングプアの問題は、昨今の先進国で目立ってきた新しい労働問題として注目されているようです。働く人たちに関わる問題は、このような色々なものがあり、対策の必要性が訴えられています。
就活サポートのためには、ワーキングプアやフリーター、ニートの解決が必要なのです。
就活サポートを考えるためには、今までの価値観がそぐわなくなるほど変わってしまった労働環境の問題や、実働時間と休日の比率、基本的な権利についても考えなければなりません。
どれだけ会社や国が援助をしたとしても、最終的にはこれらは本人達の問題に帰結するのです。就職活動をする時には、インターネットの活用で国内の就活関係の情報は常にチェックできるようになりましたし、就活情報誌の情報も充実しています。
就活サポートを活用することも大事ですが、仕事について見つめ直し、一人一人が明確なプランを持って仕事探しをすることも必要です。
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